경기주택도시공사(GH)가 한국경영인증원(KMR)으로부터 '공정채용 우수 기관' 인증을 획득하면서 직무 중심으로 공정성을 강화한 채용 시스템을 인정받았다.
이로써 GH는 2023년 첫 인증을 시작으로 3년 연속 인증을 유지하게 됐다.
공정채용 인증제도는 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무 능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업을 제3자가 객관적으로 심사해 인증을 부여하는 제도다.
심사 항목에는 채용공고부터 서류·필기·면접 등 채용 과정의 전반적인 운영 절차는 물론, 신규 채용자 만족도, 채용비리 적발 여부 등도 함께 포함된다.
특히 GH는 올해 평가에서는 채용 시스템, 운영 절차, 채용 성과 등 모든 부문에서 높은 평가를 받아, 직무 역량 기반 채용체계 확립과 평가 절차의 표준화 등 공정성과 투명성 강화를 위한 노력을 인정받았다.
김용진 GH 사장은 "공공기관으로서 사회적 책임을 다하고, 실력 중심의 인재를 공정하게 선발하는 것은 조직 경쟁력의 핵심"이라며 "앞으로도 신뢰받는 채용문화 확산과 공정사회 실현에 앞장서겠다"고 말했다.
이로써 GH는 2023년 첫 인증을 시작으로 3년 연속 인증을 유지하게 됐다.
공정채용 인증제도는 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무 능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업을 제3자가 객관적으로 심사해 인증을 부여하는 제도다.
심사 항목에는 채용공고부터 서류·필기·면접 등 채용 과정의 전반적인 운영 절차는 물론, 신규 채용자 만족도, 채용비리 적발 여부 등도 함께 포함된다.
특히 GH는 올해 평가에서는 채용 시스템, 운영 절차, 채용 성과 등 모든 부문에서 높은 평가를 받아, 직무 역량 기반 채용체계 확립과 평가 절차의 표준화 등 공정성과 투명성 강화를 위한 노력을 인정받았다.
김용진 GH 사장은 "공공기관으로서 사회적 책임을 다하고, 실력 중심의 인재를 공정하게 선발하는 것은 조직 경쟁력의 핵심"이라며 "앞으로도 신뢰받는 채용문화 확산과 공정사회 실현에 앞장서겠다"고 말했다.