안성시, 2027년 1월 조직개편… ‘5국 체제’로 전환

안성시가 급변하는 행정환경에 능동적으로 대응하고 행정서비스 강화를 위해 2027년 1월 시행을 목표로 대대적인 조직개편을 추진한다.

이번 조직개편의 핵심은 2021년부터 유지해 온 기존 4국 체제에서 경제문화국을 신설해 5국 체제로 전환하는 것이다.

신설되는 경제문화국은 첨단산업과 민생경제를 비롯해 문화·관광, 공동체, 산림·정원 기능을 한데 모은다. 산업육성과 일자리, 문화관광 활성화, 지역공동체 정책을 유기적으로 연계해 지역경제 활성화와 시민 중심의 지역발전을 견인하는 역할을 맡는다.

안성시는 경제문화국 신설과 함께 도시경제국을 도시건설국으로, 주거환경국을 기후환경국으로 각각 명칭을 변경해 각 조직의 기능과 역할을 보다 명확히 할 방침이다.

문화예술사업소는 본청 기능과의 연계성을 강화하기 위해 폐지하고 관련 기능을 문화관광과로 통합한다.

과 단위 조직에서는 본청에 성평등아동과, 공동체과, 정원녹지과, 토지정보과, 기후에너지과 등 5개 과를 신설한다. 기능 조정에 따라 7개 부서를 이관하고 12개 부서의 명칭도 변경한다.

팀 단위에서는 27개 팀을 신설하고 6개 팀을 폐지하는 한편 16개 팀을 재배치·이관한다. 

또한, 25개 팀의 명칭을 정비해 변화하는 행정 여건과 시민 요구에 보다 유연하게 대응할 수 있는 조직 기반을 마련한다.

기후환경 분야에서는 탄소중립·기후대기 기능과 에너지 기능을 통합한 기후에너지과를 신설한다. 기후위기 대응과 에너지 전환 정책을 종합적으로 추진해 지속가능한 도시환경 조성에 행정력을 집중할 방침이다.

복지 분야도 조직을 재편한다.

성평등아동과를 신설해 가족·아동·보육·성평등 기능을 통합하고 포용사회과에는 어울림사회팀, 장애인시설팀, 사회연계팀을 신설한다. 이를 통해 다문화·외국인 지원과 장애인 복지, 1인 가구 및 자살예방 등 다양해지는 복지 수요에 대응할 방침이다.

도시건설 분야는 도시계획과 주택, 건설·도로, 토지정보 기능을 중심으로 조직을 재정비한다. 토지정보과와 지역건설지원팀을 신설해 체계적인 도시공간 관리와 지역건설산업의 선순환 지원 기능을 강화한다.

행정안전국은 정보통신과를 데이터정보과로 변경해 AI·빅데이터 행정과 정보보안 기능을 강화한다. 스마트관제팀을 통합해 데이터 기반 시민 안전 시스템을 고도화하고, 민원과에는 바로민원팀을 신설해 시민 중심의 원스톱 민원서비스를 확대할 계획이다.

보건소는 의료 취약지역과 취약계층을 대상으로 권역별 건강증진 기능을 강화해 의료 사각지대 해소에 나선다.

농업기술센터 역시 친환경농업과 가축질병 대응 기능을 보강해 농축산업 분야의 행정 대응력을 높일 예정이다.

지역별 행정수요에 대한 대응도 강화한다.

공도읍장의 직급을 기존 5급에서 4급으로 격상하고 2개 과를 신설한다. 인구 7만 명 규모로 성장한 공도읍의 행정수요에 걸맞은 책임행정 체계를 구축하기 위한 조치다.

안성시는 이번 조직개편을 단순한 조직 확대가 아닌 변화하는 행정환경에 맞춰 기능을 재배치하고 부서 간 연계성을 강화하는 데 초점을 맞췄다.

안성시는 조직개편을 위한 자치법규 개정을 올해 안에 마무리하고 2027년 1월부터 개편된 조직을 시행할 예정이다.

안성시 관계자는 “이번 조직개편은 단순한 조직 확대가 아닌 변화하는 행정환경에 맞춰 기능을 재배치하고 부서 간 연계성을 높이는 데 목적이 있다”며 “기후위기 대응, 경제·문화 활성화, 복지서비스 다양화 등 시민이 체감하는 행정서비스를 제공할 수 있도록 조직 운영의 효율성을 높여 나가겠다”고 말했다.