지난 3년간 236억원 상당 예산 확보로 인력난 구조적 해소 전환점 마련
  • ▲ 오산시청 전경ⓒ오산시 제공
    ▲ 오산시청 전경ⓒ오산시 제공
    오산시는 행정안전부로부터 2026년분 90억 원을 비롯해 2025년분 40억 원, 2024년분 55억 원 등 최근 3년간 기준인건비 관련 재원으로 총 185억 원 상당의 예산을 확보했다.

    여기에 2024년 기준인건비 초과 집행으로 인해 예상됐던 2026년도 보통교부세 감액 규모가 대폭 줄어들면서 51억 원의 추가 재원 확보 효과를 거둬 사실상 3년간 기준인건비 규모는 236억 원에 달한다.

    이번 성과는 오산시 기준 역대 최대 규모의 기준인건비 관련 재원 확보로, 민선 8기 출범 이후 중앙정부와 지속적인 협의 결과로 분석된다. 

    오산시는 인구 구조 변화와 행정 수요 증가, 현장 업무 부담 등을 근거로 기준인건비 확대의 필요성을 꾸준히 설명하며 행정안전부와 협의를 이어왔다.

    당초 오산시는 기준인건비 초과 집행에 따라 2026년도 보통교부세가 약 68억 원 감액될 것으로 예상됐으나, 인구 증가와 행정 수요 확대가 반영되면서 최종 감액 규모가 17억 원으로 확정됐다. 이에 따라 51억 원의 정부 예산 증액 효과가 발생했다.

    이로써 오산시는 급변하는 행정환경 속에서 제한적으로 운영돼왔던 인력 운용 여건을 구조적으로 개선하는 전환점이 될 것으로 기대된다.

    오산시는 최근 수년간 신도시 개발과 인구 유입에 따라 행정 수요가 빠르게 증가했음에도 기존 인력체계 내에서 이를 감당해야 했으나, 이번 기준인건비 확보를 통해 인력 운용의 탄력성을 높이고 변화하는 행정환경에 더욱 체계적으로 대응할 수 있는 기반을 마련했다.

    특히, 단순한 인력 확대에 그치지 않고 행정 수요 증가로 업무 범위가 확대된 분야를 중심으로 인력을 효율적으로 재배치해 행정의 안정성과 대응력을 함께 강화할 수 있을 것으로 기대된다.

    오산시는 확보한 재원을 활용해 △시민 안전 및 복지 사각지대 해소 △교통 현안 대응 △중장기 미래 전략사업 추진 등 시민 생활과 직결된 핵심 분야를 중심으로 인력을 단계적으로 배치할 계획이다.

    안전·복지분야에서는 현장 대응력을 강화해 복지 사각지대 해소에 집중하고, 교통분야에서는 증가하는 민원과 현안에 더욱 신속하게 대응할 수 있는 체계를 구축한다. 중장기 도시 발전과 직결된 미래 전략사업분야에도 인력을 보강해 계획 수립에 그치지 않고 실행력 있는 행정을 추진한다는 방침이다.

    이권재 오산시장은 “이번 기준인건비 확보는 현장을 지켜온 공직자들의 노력과, 증가하는 행정 수요에 대응하기 위한 지속적인 협의가 함께 만든 결과”라며 “확보된 재원을 바탕으로 시민에게는 더욱 안정적이고 신속한 행정 서비스를 제공하고, 조직 운영 여건도 차분히 개선해 나가겠다”고 말했다.