양주시, 다자녀직원 대상 오찬 간담회 가져

양주시는 17일 세 자녀 이상을 양육하는 직원을 대상으로 다자녀직원 격려 오찬 간담회를 열고 일·가정 양립을 위한 근무환경 개선 방안을 논의했다. 

간담회는 저출산 기조가 장기화하는 상황에서 다자녀직원의 근무 여건을 점검하고 조직 내 가족친화문화를 확산하기 위해 마련됐다.  

행사는 격식 없이 자유로운 분위기에서 진행됐다. 참석 직원들은 육아와 업무를 병행하며 겪는 어려움을 공유하고 유연근무 확대, 근무시간 조정, 돌봄공백 해소 등 현실적인 개선 과제에 대해 의견을 나눴다. 

특히, 육아휴직 이후 업무 복귀 부담과 자녀 양육에 따른 시간 제약 등 애로사항에 공감대를 형성했다. 

양주시는 간담회에서 수렴된 의견을 바탕으로 관련 부서와 협의해 제도 개선을 검토하고, 직원 복지와 내부 소통을 강화하는 등 후속 조치를 취할 계획이다. 

강수현 양주시장은 “다자녀직원의 일·가정 양립을 위해 근무환경과 복지제도를 지속적으로 보완”해 “현장의 의견을 반영한 실효성 있는 지원 방안을 마련해 나가겠다”고 말했다.