• ▲ 경기도와 경기도일자리재단이 도내 베이비부머(40~64세)세대 구직자를 대상으로 참여자를 모집하고 있는 '경기도 이음일자리 사업' 홍보 포스터. ⓒ경기도일자리재단 제공
    ▲ 경기도와 경기도일자리재단이 도내 베이비부머(40~64세)세대 구직자를 대상으로 참여자를 모집하고 있는 '경기도 이음일자리 사업' 홍보 포스터. ⓒ경기도일자리재단 제공
    경기도와 경기도일자리재단은 도내 중소기업, 중견기업, 사회적 기업에서 근무할 도내 베이비부머(40~64세)세대 구직자를 대상으로 '경기도 이음일자리 사업' 참여자를 모집하고 있다고 17일 밝혔다.

    이음일자리 사업은 베이비부머세대를 고용하면 최대 360만 원의 고용지원금을 지원하는 것으로 참여기업과 베이비부머 구직자를 연결해 적극적인 고용기회를 제공하는 사업이다.

    기업은 고용지원금 혜택을 받아 다양한 인력 확보 및 인력난 해소를 통해 기업의 경쟁력을 강화할 수 있다.

    2023년 정규직 전환율 76%의 높은 성과를 보인 우수 일자리 사업 모델로 타 지자체들의 벤치마킹이 이어졌다.

    현재 약 400개 기업이 참여해 700명의 베이비부머 신규 채용을 진행하고 있다.

    재단은 지역 경제 활력을 높이고, 얼어붙은 고용시장을 녹이기 위해 사업 참여자의 모집 기간을 기존 지난 5월 31일에서 오는 8월 말께까지 연장하고 신청자를 지속적으로 기업에 채용 연계할 예정이다.

    취업을 희망하는 도내 베이비부머는 잡아바 어플라이(apply.jobaba.net)누리집에서 이음일자리 참여자 모집 공고문과 채용 기업 목록을 확인하여 온라인 지원할 수 있으며, 지원시 재단은 신속한 알선 매칭과 전문 취업 상담을 제공할 방침이다.

    손일권 경기도일자리재단 서부사업본부장은 "더욱 많은 도내 베이비부머가 참여할 수 있도록 경기도와 함께 전년도 250명에서 올해 700명으로 사업을 대폭 확대했다"며 "도내 베이비부머들이 이음일자리를 통해 새롭게 경력을 시작하고, 안정적으로 이어갈 수 있도록 적극적인 참여를 바란다"고 말했다.